LEISTUNGSPORTFOLIO

Wir verbinden Menschen. Uns geht es darum, gezielt die passenden Mitarbeitenden für Ihr Unternehmen zu finden, auszuwählen, einzusetzen und zu fördern. Dies geschieht mittels Recruiting, Personalplanung und Organisation, Personalentwicklung, Personalführung und Personalverwaltung in Form der Arbeitnehmerüberlassung oder via Dienstvertrag. Wir unterstützen Sie mit den besten Experten aus unserem Netzwerk.

PERSONALBESCHAFFUNG

Wir führen Menschen und Unternehmen zusammen.

PERSONALMANAGEMENT

Sie erhalten mit uns ein Rundum – Sorglospaket.

PROJEKTMANAGEMENT

Wir holen Sie genau da ab, wo Sie Unterstützung brauchen.

PERSONALBESCHAFFUNG

Wir führen Menschen und Unternehmen zusammen.

PERSONALMANAGEMENT

Sie erhalten mit uns ein Rundum – Sorglospaket.

PROJEKTMANAGEMENT

Wir holen Sie genau da ab, wo Sie Unterstützung brauchen.

PERSONALBESCHAFFUNG

Recruiting – Das Fundament unserer Arbeit

Wir bauen auf unsere erfahrenen und geschulten Recruiter:innen, die genau darauf spezialisiert sind, den passenden Kandidaten für die jeweilige zu besetzende Stelle zu finden. Durch ausführliche und vertrauensvolle Gespräche mit den Kandidaten führen wir langfristig und nachhaltig Mensch und Unternehmen zusammen.

Wir bieten:

  • Koordination von Ausschreibungen und spezifizierten Suchprofilen auf jeweils passenden Portalen
  • Sichtung von Bewerberprofilen
  • Auswahlgespräche auf verschiedenen Qualifikationsebenen
  • Vorqualifizierung des Personals passend zu benötigtem Profil
  • Nutzung eines eigenen Talent-Management-Systems für 100% digitalisierten Bewerber-Prozess
  • Aufbau eines Talent-Pools für sofortige Verfügbarkeit von Personal
  • Koordination von Ausschreibungen und spezifizierten Suchprofilen auf jeweils passenden Portalen
  • Sichtung von Bewerberprofilen
  • Auswahlgespräche auf verschiedenen Qualifikationsebenen
  • Vorqualifizierung des Personals passend zu benötigtem Profil
  • Nutzung eines eigenen Talent-Management-Systems für 100% digitalisierten Bewerber-Prozess
  • Aufbau eines Talent-Pools für sofortige Verfügbarkeit von Personal
HARD FACTS
  • 5 Recruiter in Vollzeit

  • 800 Bewerberprofile / Monat

  • 500-700 Auswahlgespräche / Monat

  • 150+ Bewerber im Talent-Pool auf Abruf

SOFT FACTS
  • 100% digitales Bewerber-Management-System

  • konstante Schulungen des Personals

  • stetige Erweiterung unseres Netzwerks an Jobbörsen

  • Service-Level: 1. Kontakt mit Bewerber noch am selben Tag

PERSONALMANAGEMENT

Die starken Säulen die Ihr Unternehmen tragen

Personalmanagement ist zeitaufwendig und kostenintensiv. Wir verstehen uns als Full-Service-Agentur zum Thema Arbeitnehmerüberlassung im klassischen Stil oder auch via Dienstvertrag für einen befristeten Zeitraum, sowie im Personalmanagement. Unsere Kunden erhalten mit uns ein Rundumsorglospaket.

Gewinnen Sie mehr Flexibilität und Zeit durch:

Arbeitnehmerüberlassung
  • Arbeitnehmer steht dem Auftraggeber in vollem Umfang zur Verfügung
  • operative Steuerung direkt durch den Auftraggeber
  • wir kümmern uns um das dazugehörige Personalmanagement
Vollumfängliche Projektumsetzung via Dienstvertrag
  • Auftraggeber erteilt Auftrag zu spezifischer und befristeter Dienstleistung, die durch unsere Mitarbeiter ausgeführt wird
  • wir kümmern uns um das Personalmanagement und die operative Steuerung des Personals
Vollumfängliche Projektumsetzung via Dienstvertrag
  • Auftraggeber erteilt Auftrag zu spezifischer und befristeter Dienstleistung, die durch unsere Mitarbeiter ausgeführt wird
  • wir kümmern uns um das Personalmanagement und die operative Steuerung des Personals
HARD FACTS
  • derzeit 350+ Mitarbeiter in Beschäftigung

  • deutschlandweite Einsatzmöglichkeiten

  • zentrale Steuerung – ein fester Ansprechpartner

SOFT FACTS
  • vollumfängliche Mitarbeiter-Akten zu jedem Beschäftigten

  • absolute Rechtssicherheit in allen Personalfragen

  • bequeme Erreichbarkeit für das Personal

PROJEKTMANAGEMENT

Das schützende Dach

Unsere Aufgabe ist es Sie genau da abzuholen, wo Sie Unterstützung brauchen. Von der Erörterung des Bedarfes, über die Einsatzplanung bis hin zum Reporting des Projektes – wir steuern alles aus einer Hand.

Wir bieten:

  • Erstellung einer vollumfänglichen Einsatzplanung
  • Nachhalten von Arbeitszeiten
  • Reportings zu Performance von Mitarbeitern
  • Controlling zur Projekt-Performance
  • automatisierte Abrechnung von geleisteten Stunden
  • Ausbildung, Training & Performance Checks bei eingesetztem Personal
HARD FACTS
  • 30.000 Einsatzstunden pro Monat

  • 60.000 Manntage pro Jahr

  • Mo-Sa mindestens 11 Stunden garantierte Erreichbarkeit

SOFT FACTS
  • persönlicher regionaler Ansprechpartner für Mitarbeiter

  • voll digitalisierte Einsatzplanung

Sie haben Interesse an einer unserer Leistungen und möchten Genaueres erfahren? Dann nehmen Sie hier Kontakt auf und vereinbaren gleich einen persönlichen Beratungstermin.

ZAHLEN & FAKTEN

Das vorausschauende Denken treibt uns zum Erreichen immer neuer Meilensteine an und sorgt für die nachhaltige Entwicklung des mittelständischen, inhabergeführten und konzernunabhängigen Unternehmens. Unsere Zahlen und Fakten sprechen für sich.

0 Jahre
ConnPeo – über 14 Jahre Erfahrung
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generierter Umsatz für unsere Kunden
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Personen in arbeitsrechtlicher Vertragsbeziehung